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在礦用機電行業(yè)向智能化、綠色化轉(zhuǎn)型的浪潮中，技術(shù)研發(fā)是企業(yè)搶占市場先機的核心抓手，產(chǎn)品創(chuàng)新是企業(yè)保持競爭力的關(guān)鍵所在。山東融利源機電科技股份有限公司（SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD）始終將技術(shù)創(chuàng)新置于發(fā)展戰(zhàn)略的核心位置，以市場需求為導(dǎo)向，以實用技術(shù)攻關(guān)為目標(biāo)，通過搭建專業(yè)研發(fā)平臺、凝聚核心技術(shù)力量、加速成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，不斷推出貼合礦山實際需求的創(chuàng)新產(chǎn)品，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。

搭建研發(fā)平臺，筑牢創(chuàng)新基礎(chǔ)。技術(shù)研發(fā)離不開堅實的平臺支撐，公司從硬件設(shè)施與研發(fā)機制兩方面入手，為創(chuàng)新工作提供保障。在硬件建設(shè)上，打造專屬研發(fā)實驗室，配備傳感器測試臺、負載模擬裝置、環(huán)境適應(yīng)性試驗箱等專業(yè)設(shè)備，可完成礦用機電裝備的性能測試、故障模擬、壽命評估等多項實驗，為技術(shù)攻關(guān)提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐。

在研發(fā)機制上，建立“市場調(diào)研-技術(shù)立項-原型開發(fā)-試驗改進-成果轉(zhuǎn)化”的全流程研發(fā)體系，確保研發(fā)工作緊密對接市場。針對礦山企業(yè)反饋的共性需求，成立專項研發(fā)小組，集中力量攻克技術(shù)難題；同時鼓勵研發(fā)人員結(jié)合崗位實踐提出創(chuàng)新想法，設(shè)立“微創(chuàng)新獎勵”，對有實用價值的技術(shù)改進給予表彰與獎勵，充分調(diào)動研發(fā)人員的積極性。

聚焦核心需求，攻克實用技術(shù)。公司研發(fā)團隊始終堅持“問題導(dǎo)向”，深入礦山一線挖掘技術(shù)需求，重點攻關(guān)礦用機電裝備在安全、節(jié)能、高效等方面的實用技術(shù)。針對中小型礦山普遍存在的通風(fēng)設(shè)備能耗高、風(fēng)量調(diào)節(jié)不精準(zhǔn)的問題，研發(fā)團隊經(jīng)過半年的技術(shù)攻關(guān)，開發(fā)出“智能變頻節(jié)能通風(fēng)系統(tǒng)”。

該系統(tǒng)通過搭載高精度風(fēng)量傳感器與智能控制系統(tǒng)，可實時監(jiān)測井下瓦斯?jié)舛?、粉塵含量等環(huán)境參數(shù)，根據(jù)實際需求自動調(diào)節(jié)風(fēng)機轉(zhuǎn)速與風(fēng)量，相比傳統(tǒng)通風(fēng)設(shè)備，能耗降低30%以上，同時避免了因風(fēng)量過剩造成的能源浪費。在山東某中小型煤礦試用期間，該系統(tǒng)不僅幫助煤礦每月節(jié)省電費支出近2萬元，還因風(fēng)量調(diào)節(jié)精準(zhǔn)有效，使井下作業(yè)環(huán)境達標(biāo)率提升至100%，獲得試用客戶的高度認可。

針對礦山運輸裝備操作復(fù)雜、新手上手慢的問題，研發(fā)團隊對傳統(tǒng)礦用運輸車的操控系統(tǒng)進行優(yōu)化升級，采用“一鍵啟停+智能輔助”設(shè)計，簡化操作流程，同時增加倒車影像、障礙物預(yù)警等輔助功能，降低操作難度。優(yōu)化后的裝備投入市場后，迅速成為中小型礦山的熱門采購產(chǎn)品，上市半年內(nèi)銷量突破300臺。

加速成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)價值落地。技術(shù)研發(fā)的最終目標(biāo)是轉(zhuǎn)化為實用產(chǎn)品，創(chuàng)造市場價值。公司建立“研發(fā)-生產(chǎn)-銷售”聯(lián)動機制，研發(fā)團隊在產(chǎn)品開發(fā)階段便與生產(chǎn)部門對接，確保研發(fā)成果符合生產(chǎn)工藝要求；產(chǎn)品原型完成后，聯(lián)合銷售部門選取重點客戶進行小批量試用，收集客戶反饋意見并快速迭代改進。

去年，公司研發(fā)的“礦用設(shè)備遠程監(jiān)測系統(tǒng)”完成原型開發(fā)后，首先在3家合作礦山進行試用，根據(jù)礦山反饋的“數(shù)據(jù)傳輸延遲”“界面操作繁瑣”等問題，研發(fā)團隊在1個月內(nèi)完成系統(tǒng)優(yōu)化，解決了試用中出現(xiàn)的問題。優(yōu)化后的系統(tǒng)正式上市后，憑借“實時監(jiān)測、遠程預(yù)警、操作便捷”的優(yōu)勢，迅速打開市場，目前已與20余家礦山企業(yè)簽訂采購合同。

凝聚人才力量，強化創(chuàng)新支撐。技術(shù)創(chuàng)新的核心是人才，公司高度重視研發(fā)人才的引進與培養(yǎng)。通過行業(yè)招聘、熟人推薦等方式，吸納具備5年以上礦用機電研發(fā)經(jīng)驗的技術(shù)人才加入團隊；針對年輕研發(fā)人員，實行“老帶新”培養(yǎng)模式，由資深技術(shù)人員帶領(lǐng)參與實際項目，加速成長。

同時，為研發(fā)人員提供廣闊的成長空間，支持其參加行業(yè)技術(shù)研討會、專項培訓(xùn)課程，了解行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)。目前，公司研發(fā)團隊已發(fā)展至20余人，其中資深技術(shù)人員占比達40%，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)驗豐富的專業(yè)研發(fā)隊伍，為持續(xù)創(chuàng)新提供了堅實的人才保障。

憑借持續(xù)的技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新，公司已累計獲得實用新型專利40余項，多款創(chuàng)新產(chǎn)品成為支撐企業(yè)發(fā)展的核心產(chǎn)品。公司負責(zé)人表示，未來將繼續(xù)加大研發(fā)投入，深耕礦用機電領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新，以更具競爭力的產(chǎn)品助力礦山企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。